Maîtrise, travail social, UdeM

À propos:

Charlène Lusikila est étudiante de Maîtrise en travail social à l’Université de Montréal, sous la direction de Sophie Hamisultane. Son projet de recherche porte sur la question d’être une femme Noire et travailleuse sociale à Montréal: quels enjeux?

Consultez le CV de cette membre étudiante

Communications en lien avec l'ODP:

Foray, C. K., Gilles, J., Mousseau, V. et Lusikila, C. (2022, 17 juin). Un souper
presque parfait : construisons la résilience Noire à travers la communauté
[communication orale]. Le racisme en travail social : parlons-en! – Colloque sur
les initiatives antiracistes au sein de la formation en travail social. Montréal,
Québec, Canada.

Hamisultane, S. et Lusikila, C. (2022, 4-8 juillet). Rendre visible le racisme : un
projet de recherche-action au Québec pour créer une formation à l’université
[communication orale]. 9 ème Congrès AIFRIS. Bruxelles, Belgique.

Publications en lien avec l'ODP:

Hamisultane, S., Lusikila, C., Diakho, M., Lee, E.O.J., Pullen-Sansfaçon,
A. et Bellot, C. (accepté) Entreprendre une démarche décoloniale et antiraciste à
l’université et en travail social : l’exemple d’une recherche-action au Québec pour
construire une formation contre le racisme. Archipélies

Lusikila, C. et Mousseau, V. (2022). Au-delà de la question culturelle :
pour une intervention conscientisée aux réalités sociohistoriques des populations
Noires de Montréal. Intervention, (155), 57-67.

Hamisultane, S., Lee, E.O.J., Le Gall, J., Ho, A. et Lusikila, C. (2022).
Racisme et femmes descendantes de migrants asiatiques : décoloniser les
savoirs sur l’interculturalité en travail social au Québec. Intervention, (155), 23-
36.

Hamisultane, S. Lee, E.O.J., Le Gall, J., Ho, A. et Lusikila, C. (2021). Des
postures affectées dans la recherche et l’intervention auprès des personnes
faisant l’objet de racisme : quelques réflexions sur l’engagement et le fait d’être
concerné. e personnellement. Intervention, (154), 71-83.
https://doi.org/10.7202/1088308ar

Sous la direction de:

Implications:

• Membre du comité antiraciste et inclusif de l’École de travail de l’Université de Montréal, Université de Montréal (CAÉTSUM)
• Soutien à l’organisation du mois de l’histoire des Noir·e·s